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第二期《樓仲平·隱形冠軍私享會(huì)》(弟子班)第一模塊圓滿(mǎn)交付!帶動(dòng)企業(yè)穿越生命周期!
時(shí)間:2024-4-15    來(lái)源:文宣科     閱讀1550次   


第二期·樓仲平隱形冠軍私享會(huì)

— 創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng) —


前兩天的學(xué)習(xí)中

我們已經(jīng)向大家展示了

隆重的開(kāi)學(xué)典禮

和樓仲平老師帶來(lái)的干貨課堂


《樓仲平隱形冠軍私享會(huì)》在交付過(guò)程中,會(huì)根據(jù)“開(kāi)門(mén)”、“破圈”、“取舍”、“進(jìn)化”、“出發(fā)”、“開(kāi)悟”等6個(gè)模塊的不同主題,每期邀請(qǐng)一位飛行嘉賓與樓仲平老師一起完成,引導(dǎo)各位同學(xué)不斷打開(kāi)思維,實(shí)現(xiàn)一次次成長(zhǎng)蝶變。


本模塊邀請(qǐng)到的是2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)先人物 、慧科集團(tuán)共同創(chuàng)始人&CEO岳喜偉老師,為大家分享《發(fā)動(dòng)創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)引擎,帶動(dòng)企業(yè)穿越生命周期》。


岳喜偉老師


在《創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)邏輯》課程中,樓仲平老師通過(guò)案例拆解、類(lèi)比分析,讓弟子班學(xué)員明確了創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并就企業(yè)成長(zhǎng)的背后是創(chuàng)業(yè)者的持續(xù)成長(zhǎng)達(dá)成了共識(shí)。岳喜偉老師則以慧科集團(tuán)13年的成長(zhǎng)、損滅和涅槃歷程,再次證明了創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。


發(fā)動(dòng)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的引擎

帶動(dòng)企業(yè)穿越周期


企業(yè)的宿命是走向滅亡,唯有適機(jī)開(kāi)辟“第二曲線”才能讓企業(yè)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。這就需要創(chuàng)業(yè)者首先思想“開(kāi)門(mén)”,轉(zhuǎn)變思維方式,跳出成功經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)奠定新的增長(zhǎng)基礎(chǔ)!



岳喜偉老師在課堂上分享了慧科集團(tuán)通過(guò)“四次取勢(shì),三次碰壁”,花費(fèi)6年的時(shí)間探索,才形成了企業(yè)的“第二曲線”,而這期間企業(yè)遇到的每一次“瓶頸期”和實(shí)現(xiàn)的突破都源自于創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)知局限和成長(zhǎng)躍升!



所以,為了帶動(dòng)企業(yè)成功穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,岳喜偉老師再次向?qū)W員強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)者要有的成長(zhǎng)!



業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)10x增長(zhǎng)方法論


銷(xiāo)售效率決定增?速度,銷(xiāo)售?具決定銷(xiāo)售效率。


除了理論知識(shí),岳喜偉老師還在課程中結(jié)合慧科集團(tuán)兩年半收入增長(zhǎng)30倍的成功經(jīng)驗(yàn),直接給出能幫助學(xué)員企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)10x增長(zhǎng)的方法論。其中領(lǐng)結(jié)模型?程碑可以幫企業(yè)鋪好了?向客戶(hù)成功的路;以理想客戶(hù)畫(huà)像和內(nèi)容地圖提供燃料,可以客戶(hù)拉到??的半場(chǎng),與對(duì)?錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)!


針對(duì)不同的客戶(hù)群體,給出對(duì)應(yīng)的方法論


同時(shí),創(chuàng)業(yè)者要保持“U”型思維能力,從本質(zhì)根源解決客戶(hù)的問(wèn)題。岳喜偉老師還補(bǔ)充道,業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)10x增長(zhǎng)除了需要方法論,還需要組織支撐!



想要現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng),學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)倍增方法論工具

歡迎報(bào)名第三期《樓仲平隱形冠軍私享會(huì)》


企業(yè)穿越?暗時(shí)刻

 需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者突破認(rèn)知盲區(qū)和強(qiáng)?毅?


企業(yè)的發(fā)展歷程不可能一帆風(fēng)順,它需要不斷穿越一個(gè)又一個(gè)周期。這時(shí)創(chuàng)業(yè)者作為企業(yè)的掌舵者,主動(dòng)突破認(rèn)知盲區(qū)和自身強(qiáng)大的毅力,對(duì)幫助企業(yè)涅槃重生尤為重要!



岳老師結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,提醒著每位創(chuàng)業(yè)者,面對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),勇于創(chuàng)新和實(shí)踐,同時(shí)也要有科學(xué)的管理方法和前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃,并隨時(shí)做好為企業(yè)“剎車(chē)”準(zhǔn)備。



成長(zhǎng)從問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始!很多學(xué)員在岳喜偉老師的經(jīng)歷中看到了自己的影子,所以精彩的課程一結(jié)束,大家就迫不及待起身提問(wèn):







精彩問(wèn)題集(部分)

提問(wèn) 01:

如果回到企業(yè)出現(xiàn)“暴雷”前,您還會(huì)如何選擇快速擴(kuò)張嗎?

岳喜偉老師:可能還會(huì),我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者的本質(zhì)可能就不是求穩(wěn),我的合伙人也很有冒險(xiǎn)精神,敢于冒險(xiǎn)的人是值得保護(hù)的。但是如果重新來(lái)一次的話(huà),我可能會(huì)選擇更加理性的冒險(xiǎn),先把產(chǎn)品做到不可替代性,然后再去探索能夠擴(kuò)張的邊界,先做強(qiáng)、再做大!



提問(wèn) 02:

快速帶出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備什么樣的素養(yǎng)和技能?

岳喜偉老師:

首先要放低姿態(tài),沒(méi)把自己看得過(guò)于重要;

第二、是調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;

第三、有新的追求,讓業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。因?yàn)樵鲩L(zhǎng)對(duì)一個(gè)企業(yè)很重要,有增長(zhǎng),大家才不會(huì)只盯著存在的問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)也才更有凝聚力!



提問(wèn) 03:

在企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展,難免會(huì)有“上頭”時(shí)刻,也會(huì)忽略風(fēng)險(xiǎn),做出一些“囂張”的決定,該怎么應(yīng)對(duì)?

岳喜偉老師:其實(shí)在危險(xiǎn)來(lái)臨之前,我們慧科內(nèi)部甚至也做了一些風(fēng)險(xiǎn)討論會(huì),但是最后真正讓企業(yè)陷入危機(jī)的原因卻是最始料未及的“疫情”和資本市場(chǎng)大變化。所以,這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有更寬闊的視野,突破認(rèn)知遮蔽,這也是我們這群不同行業(yè)的人聚在一處,跨界學(xué)習(xí)的重要意義。



在之后的一年時(shí)間里,每期私享會(huì)課程都再會(huì)邀請(qǐng)一位重量級(jí)飛行老師,如隱形冠軍企業(yè)研究學(xué)者鄧地老師、著名管理學(xué)講師李海燕老師、浙大管理學(xué)博士薛元昊老師等,與私享會(huì)發(fā)起人樓仲平老師一同完成交付,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)者持續(xù)成長(zhǎng),鍛煉弟子班學(xué)員不斷開(kāi)門(mén)、破圈的能力!

課程周期為一年,分為6大主題模塊交付


第三期·樓仲平隱形冠軍私享會(huì)

 已經(jīng)開(kāi)啟報(bào)名!

預(yù)計(jì)9月份開(kāi)始交付

樓仲平全程陪伴成長(zhǎng)

一起打開(kāi)視野與認(rèn)知世界的大門(mén)


 
 
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